Sie möchten zeitnah eine offene Stelle neu besetzen und am Arbeitsmarkt ist die benötigte Qualifikation sehr selten. Sie erhalten keine oder nur unpassende Bewerbungen.

Wir unterstützen Sie mit unserer selbst entwickelten Methode der Direktansprache ohne Abwerben von KandidatInnen über Datenbanken, soziale Netzwerke und Kooperationen. Sie profitieren von schneller, kostengünstiger Vorstellung von KandidatInnen ohne das schlechte Image von einer Konkurrenzfirma abgeworben zu haben.

Und Sie zahlen nur bei Erfolg. Können wir Ihnen keine/n passende/n Kandidaten vorstellen, ist unsere Tätigkeit für Sie kostenfrei. Sie tragen somit keinerlei Risiko für die Stellenbesetzung.
Zunächst erarbeiten wir mit Ihnen, weshalb ein/e KandidatIn in Ihrem Unternehmen eine Stelle annehmen sollte und sprechen dann Personen mit den passenden Qualifikationen direkt an. Das Erstgespräch führen wir und schlagen Ihnen für das Zweitgespräch in Ihrem Unternehmen die passenden KandidatInnen vor.

Zudem bieten wir über unsere Lösungsmoderation eine Methode, die KandidatInnen für eine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen begeistern. Dabei nutzen wir das Bedürfnis jedes Menschen im Konfliktfall einen Coach an seiner/ihrer Seite zu haben. Diese Methode ist Element der Personalvermittlung und für Sie kostenlos.