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Modul 2 - Mitarbeiter begeistern / Kommunizierte Mitarbeiterzufriedenheit

Meine Mitarbeiter sind zufrieden - denke ich !


Bei vielen Unternehmen tatsächlich eher eine Annahme als kommunizierbare Wirklichkeit. Wie zufrieden sind Ihre MitarbeiterInnen und wann haben Sie die Zufriedenheit das letzte Mal abgefragt und dokumentiert. Und wer kann darauf zugreifen und wie kommunizieren Sie diese nach außen?

Mitarbeiterzufriedenheit ist der entscheidende Faktor um von neuen MitarbeiterInnen als interessantes und attraktives Unternehmen wahrgenommen zu werden. In der neuen Transparenz durch soziale Netzwerke und Arbeitgeber-Bewertungsportale informieren sich KandidatInnen über Zufriedenheit, Führungskultur und Karriereversprechen.

So wird die wahrgenommene Übereinstimmung von Arbeitgeberversprechen und Mitarbeiterzufriedenheit zum Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung.
Zudem bewirkt Mitarbeiterzufriedenheit höhere Leistungsbereitschaft, geringeren Krankenstand, höhere Arbeitnehmerloyalität sowie sinkende Fluktuation und reduziert die Rekrutierungskosten.

Wir haben eine einfache und kostengünstige internetbasierte Lösung entwickelt, über Logins Ihrer MitarbeiterInnen in definierten zeitlichen Abständen die Zufriedenheit mit hohem Rücklauf abzufragen.
Dabei kommunizieren wir vor allem die Erfolge und Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit und gestalten damit Ihre Arbeitgeberattraktivität.


     
 
 

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