Sie interessieren sich für die schnelle Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiter:innen und fragen sich, wie wir Sie dabei unterstützen können.

Hier drei Gründe, die uns einzigartig machen:

• wir erarbeiten Ihre Unternehmensstärken und damit Ihre einzigartige Attraktivität auf Bewerbende
• wir zeigen Ihre Arbeitgeberstärken schnell im Bewerbungsprozess auf und
• besetzen Ihre freien Stellen zeitnah durch direkte Ansprache von Kandidaten ohne jedes finanzielle Risiko für Sie als Unternehmer:in.

Alleinstellungsmerkmale - Personalgewinnung mit Ihren Unternehmensstärken: ehrliches Arbeitgeberversprechen und Alleinstellungsmerkmale

Stellenausschreibungen - Ihre Stärken und Eigenschaften als Arbeitgeberattraktivität und relevante Informationen der Stelle

Bewerber-Erleben und Kandidatenkommunikation - Ihr Unternehmen erlebbar im Bewerbungsprozess durch Fairness, Transparenz und persönliche Wertschätzung

Spaß an der Arbeit - Führung und Kommunikation - Erfolgsfaktoren zur Personalgewinnung und -bindung. Gestaltung von Führung und kooperativer Kommunikation

Bewerberdatenbanken - strategisches Personalmanagement und kontinuierliche Kommunikation mit Kandidaten