Anders
was uns unterscheidet
Start / Weg / Ziel
wie wir beginnen
Einzig
wer wir sind
           
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Modul 1
Bewerber begeistern

Modul 2
Mitarbeiterzufriedenheit

Modul 3
Mitarbeiterfreisetzung

Personalvermittlung
Workshop
 
   
 
Roland Jäger - Diplom Verwaltungswirt (FH), Diplom Pädagoge

Personaltrainer und Bewerbungstrainer seit 1997
Begründer der kostenlosen Personalvermittlung durch Nutzung der Methoden der Privaten Arbeitsvermittlung
seit 2004 Inhaber der traincon Personalmanagement mit 18 Agenturen in Deutschland. In 2014 Umbenennung in roland jäger & partner, Personalberatung mit Schwerpunkt Arbeitgeberattraktivität und Begeisterung von BewerberInnen

Peter Gehring - Staatl. geprüfter Betriebswirt, Hotelkaufmann, Koch, zertifizierter Demographieberater

Stellvertretender Geschäftsführer und Assistent der Geschäftsleitung in der Gastronomie, Hotelleiter in Würzburg
Personaldisponent in der Arbeitnehmerüberlassung
seit 2001 Selbständigkeit im Personalmanagement (TÜV zertifiziertes QM gemäß AZAV), Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Personalberatung, Recruiting und Demographieberatung

Dr. Martin Rieger - Dipl.-Ing. Maschinenbau, Dipl. Pädagogische Psychologie, Dr. rer. nat. (Arbeitspsychologie)

Projektleiter im Ingenieurbüro und FH- Dozent im Fach Arbeitswissenschaften
Industrienahe Forschung am Fraunhofer Institut
seit 2007 freier Trainer und systemischer Berater

Thomas Schoop - Einzelhandelskaufmann, Betriebswirt (BA), Organisationsberater

Verkaufsleiter und Verkaufsbereichsleiter im Einzelhandel, Personalberater TÜV Expert Service
Coach/ Outplacementberater Deutsche Telekom AG
Personalberater/- vermittler DB Jobservice
   
     
 
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